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Structurer et mettre en œuvre un plan de relève actionnariale pour assurer la continuité et la croissance du studio

Étude de cas
Culture

Structurer et mettre en œuvre

un plan de relève actionnariale

pour assurer la continuité

et la croissance du studio

Client

Studio indépendant de création et de production de contenus pour les grandes plateformes de diffusion

La grande question

Grandir sans se perdre

Comment franchir un cap sans diluer ce qui fait la force de votre organisation ?

En savoir plus

Les activités

  • Rencontres individuelles avec les actionnaires afin de clarifier les ambitions, les horizons de sortie, les zones de tension et les attentes face à la relève
  • Évaluation de différents scénarios de transition, de gouvernance et de continuité opérationnelle
  • Animation d’ateliers stratégiques pour faire converger les perspectives et statuer sur un scénario de relève réaliste
  • Analyse des implications relationnelles, financières, opérationnelles et stratégiques du scénario retenu
  • Accompagnement dans l’activation du plan de relève, incluant les scénarios décisionnels, les séquences d’actions, les rôles, les communications et les conditions de succès

Le résultat

Une relève actionnariale maintenant amorcée, celle-ci s’appuyant sur les décisions de gouvernance, de rôle et de communication nécessaires à la pérennisation de l’entreprise et au soutien de sa prochaine phase de croissance.